Leadership-Programm “Führung kompakt“

Fresh-Up für umsetzungsorientierte und innovative Führung

ANSPRECHPARTNER

Termine

13. März 2025 | 14. März 2025
15. Mai 2025

Studienort Frankfurt
3 Tage Präsenztraining

Preis ab: 2450 €
zzgl. MwSt.

Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg

Die digitale Revolution, der bevorstehende Generationswechsel und die Einführung agiler Arbeitsmethoden haben die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt. Unternehmen und ihre Mitarbeiter stehen vor neuen und spannenden Herausforderungen, bei deren Bewältigung Führungskräfte gefragter sind denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es von entscheidender Bedeutung, Mitarbeiter so zu führen, dass sie sich zufrieden fühlen und eine starke Bindung zum Unternehmen aufbauen.

Wie können Sie junge Kollegen zeitgemäß führen? Was erwarten die Mitglieder der Gen Z von ihren Arbeitgebern und wie möchten sie geleitet werden? Wie können Sie gemischte Teams verschiedener Generationen so führen, dass durch gegenseitigen Respekt Synergien entstehen? Diese und viele weitere spannende Fragen werden in unserem innovativen Leadership-Programm behandelt.

Entwickeln Sie an drei Präsenztagen konkrete Lösungsansätze sowie Ideen für Ihre individuellen Praxisfälle. Lernen Sie, wie Sie erfolgreich durch diese Ära des Wandels navigieren und langfristige Bindungen zu Ihren Mitarbeitern aufbauen können. Werden Sie zum inspirierenden Leader in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitswelt!

Nutzen

Programminhalte

Modul 1

Führung kompakt (2 Tage)
Tag 1: Führung in unvorhersehbaren, komplexen Kontexten

In der heutigen Arbeitswelt sind Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität allgegenwärtig – die sogenannte VUKA-Welt prägt unser berufliches Umfeld. Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, neue Denk- und Entscheidungsmethoden zu entwickeln, um dieser Komplexität angemessen zu begegnen. 

In unserem interaktiven Seminar überprüfen Sie ihre Führungswirkung und reflektieren die Phänomene der modernen Arbeitswelt gemeinsam mit Referentin und Teilnehmern.

Tag 2: Wachstum durch Veränderung – Grow as Leader

Durch Konflikt- und Veränderungssituationen wachsen sowie einen anderen Zugang zum Umgang mit inneren Widerständen in Konflikt- und Veränderungssituationen: das ist die Basis für erfolgreiche Veränderungsprozesse. 

Lernen Sie verschiedene methodische Ansätze in der Gesprächsführung kennen, wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen können, Veränderungen zu initiieren und nachhaltig zu umzusetzen.

Modul 2

Follow-Up-Tag: Agile und digitale Führung (1 Tag)

Menschen und Organisationen befinden sich im ständigen Lern- und Adaptionsprozess, um flexibel und schnell mit neuen Herausforderungen umzugehen. Wer sich zu lange mit Problemanalysen beschäftigt, statt aus ersten Umsetzungsschritten wertvolle Effekte und Lernerfahrungen abzuleiten, gerät ins Hintertreffen. Nehmen Sie die Chance zum Austausch und zur Aufnahme neuer Impulse und Anregungen wahr. Sie starten den Follow-Up-Tag mit einer Reflexion der Umsetzungsphase und leiten weitere individuelle Maßnahmen ab.

Aufbau

Das Leadership-Programm „Führung kompakt“ besteht aus einem zweitägigen Präsenztraining und einem eintägigen Follow-Up-Präsenztag (jeweils von 9 bis 17 Uhr).

Zielgruppe

Das Programm richtet sich an

  • Führungskräfte
  • Team- und Projektleiter

die in einem kompakten Format ihre bisherigen Führungserfahrungen auffrischen und neue Perspektiven einnehmen möchten.

Referentin

Sonja Thiemann berät seit über 20 Jahren Unternehmen in der Gestaltung und Umsetzung strategieorientierter Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie ist gelernte Bankkauffrau und Diplom-Pädagogin. In verschiedenen Führungspositionen im Bereich Executive Education leitete sie globale und nationale Teams und war für das Business-Development verantwortlich.

Sie ist seit vielen Jahren als selbstständige Organisationsberaterin, Leadership Trainerin und Coach erfolgreich tätig. Die von ihr eingesetzten Trainingskonzepte sind als weltweite Qualifikationsstandards in internationalen Business Schools und Konzernen anerkannt und erfreuen sich großer Beliebtheit bei den Teilnehmern und Auftraggebern. Als SCRUM Master begleitet sie zudem Unternehmen bei der Einführung agiler Arbeitsweisen.

Stimmen unserer Absolventen

Inhouse Maßnahmen

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

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Sie möchten mehr über das DVFA-Programm „Leadership-Programm Führung Kompakt“ wissen.
Frau Oostendorp freut sich auf Ihren Anruf: 069-26 48 48-129
Oder schreiben Sie eine kurze Nachricht an koo@dvfa.de

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Termine

13. März 2025 | 14. März 2025
15. Mai 2025

Studienort Frankfurt
3 Tage Präsenztraining

Preis ab: 2450 €
zzgl. MwSt.

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