Postheroische Führung in der VUCA-Welt

In der heutigen VUCA-Welt die gekennzeichnet ist von Volatilität, Unvorhersehbarkeit, Komplexität und Ambiguität braucht es Führungskräfte, die sich als Personalentwickler und Coaches verstehen und eine „Lernende Organisation“ gestalten.
 
Mitarbeitende so führen, dass ein hoher Grad an Zufriedenheit und Bindung ans Unternehmen gewährleistet wird, ist nicht nur vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels eine elementare strategische Herausforderung, denn:

• Insbesondere die Anforderungen der Gen Z und Y stellen Arbeitgeber, Personaler und Führungskräfte vor neuen Herausforderungen
• Der Grund Nr. 1 für ungewollte Kündigungen ist die Unzufriedenheit mit der direkten Führungskraft – wie u.a. die Gallup-Studie immer wieder belegt..
• Die innerorganisatorischen Veränderungen und Transformationen nur mittels engagierter und unternehmerisch handelnder Mitarbeitenden erfolgreich bewerkstelligt werden können.

Erfahren Sie am Donnerstag, dem 26. Oktober um 12:30 Uhr von unserer Referentin Sonja Thiemann, wie Sie als Führungskraft in einer volatilen, unsicheren, komplexen und ambivalenten Welt erfolgreich agieren können. Nehmen Sie an dieser spannenden Session teil und lassen Sie sich von den Impulsen postheroischer Führung inspirieren.